0 views
Leadership lessons from teachers
தமிழில்
LEADERSHIP LESSONS FROM TEACHERS: Adopting a Teacher's Mindset to Improve Leadership
In my opinion teaching is the most noble and fulfilling profession. I have huge respect for all the teachers.
Teachers are significant people in our life who guide and inspire us in addition to educating us. Respect must be shown for their unselfish commitment to teaching and instilling principles in their students. They put in a lot of effort to make sure that students comprehend the subject matter while offering emotional support and a secure learning atmosphere. Teachers deserve our respect for their dedication to influencing the future.
THE IMPORTANCE OF TEACHERS
There are several reasons why teachers are so crucial. To name a few:
1. Education of the following generation: Teachers are essential to this process. They give pupils the education and training they require to succeed in life.
2. Shaping future leaders: Teachers not only provide academic knowledge to their students, but also assist in forming their values and worldviews. Teachers may assist mold the next generation of leaders in society by fostering traits like honesty, empathy, and critical thinking.
3. Fostering personal development: Teachers have a special chance to help their students grow personally. Teachers may assist their students' growth in self-assurance, resilience, and a love of learning by creating a secure and encouraging learning environment.
4. Supporting mental health: Teachers have a significant impact on their pupils' mental health. Teachers can assist students in overcoming stress and other mental health difficulties by identifying symptoms of distress and providing assistance and resources.
5. Contributing to society: Last but not least, teachers contribute significantly to society by fostering a population that is educated and aware. This in turn stimulates innovation, advancement, and social and economic growth.
6. Teachers play a crucial role in students' education because they also aid to mold their personal development, values, and beliefs. They are essential in fostering the growth of society's future leaders as well as in promoting the health and advancement of society at large.
7. Teachers are leaders by default
Since teachers are so important in influencing how their pupils' lives turn out, they are frequently seen as leaders by default.
TEACHERS CAN BE VIEWED AS LEADERS FOR THE FOLLOWING REASONS:
1. Guiding and directing students: Students are guided and directed by teachers every day, giving them the information, abilities, and encouragement they require to achieve academically and personally.
2. Setting an example: Teachers serve as mentors for their students, exemplifying traits like perseverance, commitment, and empathy. They provide an example for their pupils to imitate, which may encourage them to take on leadership roles themselves.
3. Relationship building: Teachers establish close bonds with their students that foster trust and respect. This enables them to positively influence their students and aids in their development as leaders.
4. Fostering critical thinking: Teachers help their pupils develop their critical thinking and problem-solving abilities. Teachers help students get ready for leadership roles in the future by pushing them to think critically and carefully.
5. Creating a positive learning environment: Inspiring creativity, curiosity, and collaboration in the classroom: Teachers foster a healthy learning environment. Students who experience encouragement and motivation to learn as a result of this may be inspired to become leaders themselves.
WHAT CAN LEADERS LEARN FROM TEACHERS
Teachers have a wealth of knowledge that leaders can benefit from in order to improve their effectiveness as leaders. Here are a few instances:
1. The importance of clear communication: Communication clarity is crucial, and teachers are adept at conveying complex material in a simple and succinct manner. Leaders should take note of this and make an effort to communicate clearly with their teams.
2. The importance of feedback: Teachers frequently provide their pupils with feedback in order to help them develop and progress. Leaders may assist their team members grow and succeed in their roles by giving them regular feedback.
3. The importance of listening: Teachers are great listeners who take the time to comprehend the needs and viewpoints of their students. Active listening is a skill that leaders may use to improve their decision-making and forge closer bonds with their team members.
4. The value of empathy: Teachers are empathic by nature and are aware of the needs and feelings of their students. Being more sympathetic with their team members can help leaders better the team's dynamics and overall performance.
5. The necessity of lifelong learning: Teachers are always looking to expand their knowledge and abilities. Leaders can commit to lifelong learning and develop a growth mindset, which can help them stay current and adaptive in a world that is changing quickly.
CONCLUSION
Leaders can develop their leadership abilities and have a good effect on their team members and organization by adopting a teacher's attitude and applying the lessons they teach. It's crucial to keep in mind that, like instructors do with their students, leaders have the ability to influence others around them. We can build a good and effective work environment that inspires and motivates our team members to reach their greatest potential by cultivating a culture of learning, growth, and empathy.
ஆசிரியர்களிடமிருந்து தலைமைப் பாடங்கள்: தலைமைத்துவத்தை மேம்படுத்த ஆசிரியரின் மனநிலையை ஏற்றுக்கொள்வது
என் கருத்துப்படி, ஆசிரியர் பணி மிகவும் உன்னதமான மற்றும் நிறைவான தொழில். அனைத்து ஆசிரியர்கள் மீதும் எனக்கு மிகுந்த மரியாதை உண்டு.
ஆசிரியர்கள் நம் வாழ்வில் குறிப்பிடத்தக்கவர்கள், நமக்குக் கல்வி அளிப்பதோடு மட்டுமல்லாமல் நம்மை வழிநடத்தி ஊக்கப்படுத்துகிறார்கள். அவர்களின் மாணவர்களுக்கு கற்பித்தல் மற்றும் கொள்கைகளை விதைப்பதில் அவர்களின் தன்னலமற்ற அர்ப்பணிப்புக்கு மரியாதை காட்டப்பட வேண்டும். உணர்ச்சிபூர்வமான ஆதரவையும் பாதுகாப்பான கற்றல் சூழலையும் வழங்கும்போது மாணவர்கள் பாடத்தை புரிந்துகொள்வதை உறுதிசெய்ய அவர்கள் நிறைய முயற்சிகளை மேற்கொள்கின்றனர். ஆசிரியர்கள் எதிர்காலத்தில் செல்வாக்கு செலுத்தும் அர்ப்பணிப்புக்காக எங்கள் மரியாதைக்கு தகுதியானவர்கள்.
ஆசிரியர்களின் முக்கியத்துவம்
ஆசிரியர்கள் மிகவும் முக்கியமானவர்களாக இருப்பதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன. சிலவற்றைக் குறிப்பிட:
1. பின்வரும் தலைமுறையினரின் கல்வி: இந்த செயல்முறைக்கு ஆசிரியர்கள் அவசியம். மாணவர்கள் வாழ்க்கையில் வெற்றிபெற அவர்களுக்கு தேவையான கல்வி மற்றும் பயிற்சிகளை வழங்குகிறார்கள்.
2. எதிர்காலத் தலைவர்களை உருவாக்குதல்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களுக்கு கல்வி அறிவை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் மதிப்புகள் மற்றும் உலகக் கண்ணோட்டங்களை உருவாக்குவதில் உதவுகிறார்கள். நேர்மை, பச்சாதாபம் மற்றும் விமர்சன சிந்தனை போன்ற பண்புகளை வளர்ப்பதன் மூலம் சமூகத்தில் அடுத்த தலைமுறை தலைவர்களை வடிவமைக்க ஆசிரியர்கள் உதவலாம்.
3. தனிப்பட்ட வளர்ச்சியை வளர்ப்பது: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் வளர உதவுவதற்கு ஒரு சிறப்பு வாய்ப்பு உள்ளது. பாதுகாப்பான மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் கற்றல் சூழலை உருவாக்குவதன் மூலம் ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களின் தன்னம்பிக்கை, மீள்தன்மை மற்றும் கற்றலில் ஆர்வம் ஆகியவற்றில் வளர்ச்சிக்கு உதவலாம்.
4. மன ஆரோக்கியத்தை ஆதரித்தல்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களின் மன ஆரோக்கியத்தில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றனர். மன அழுத்தம் மற்றும் பிற மனநல பிரச்சனைகளை சமாளிக்க ஆசிரியர்கள் மாணவர்களுக்கு உதவ முடியும்
5. சமூகத்திற்கு பங்களித்தல்: கடைசியாக ஆனால் குறைந்தது அல்ல, படித்த மற்றும் விழிப்புணர்வுள்ள மக்களை வளர்ப்பதன் மூலம் ஆசிரியர்கள் சமூகத்திற்கு குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை வழங்குகிறார்கள். இது புதுமை, முன்னேற்றம் மற்றும் சமூக மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சியைத் தூண்டுகிறது.
6. மாணவர்களின் கல்வியில் ஆசிரியர்கள் முக்கியப் பங்காற்றுகின்றனர், ஏனெனில் அவர்கள் அவர்களின் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி, மதிப்புகள் மற்றும் நம்பிக்கைகளை வடிவமைக்கவும் உதவுகிறார்கள். சமுதாயத்தின் எதிர்காலத் தலைவர்களின் வளர்ச்சியை வளர்ப்பதிலும், சமூகத்தின் ஆரோக்கியம் மற்றும் முன்னேற்றத்தை மேம்படுத்துவதிலும் அவை அவசியம்.
7. ஆசிரியர்கள் இயல்பாகவே தலைவர்கள்
அவர்களின் மாணவர்களின் வாழ்க்கை எவ்வாறு மாறுகிறது என்பதில் ஆசிரியர்கள் மிகவும் முக்கியமானவர்கள் என்பதால், அவர்கள் இயல்பாகவே தலைவர்களாக அடிக்கடி பார்க்கப்படுகிறார்கள்.
பின்வரும் காரணங்களுக்காக ஆசிரியர்களை தலைவர்களாகக் கருதலாம்:
1. மாணவர்களை வழிநடத்துதல் மற்றும் வழிநடத்துதல்: மாணவர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஆசிரியர்களால் வழிநடத்தப்பட்டு வழிநடத்தப்படுகிறார்கள், அவர்கள் கல்வி மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் சாதிக்கத் தேவையான தகவல், திறன்கள் மற்றும் ஊக்கத்தை வழங்குகிறார்கள்.
2. ஒரு உதாரணம் அமைத்தல்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களுக்கு வழிகாட்டிகளாக பணியாற்றுகிறார்கள், விடாமுயற்சி, அர்ப்பணிப்பு மற்றும் பச்சாதாபம் போன்ற பண்புகளை எடுத்துக்காட்டுகின்றனர். அவர்கள் தங்கள் மாணவர்களைப் பின்பற்றுவதற்கு ஒரு முன்மாதிரியை வழங்குகிறார்கள், இது அவர்களைத் தலைமைப் பாத்திரங்களை ஏற்க ஊக்குவிக்கும்.
3. உறவைக் கட்டியெழுப்புதல்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களுடன் நம்பிக்கையையும் மரியாதையையும் வளர்க்கும் நெருக்கமான பிணைப்பை ஏற்படுத்துகிறார்கள். இது அவர்களின் மாணவர்களை நேர்மறையாக பாதிக்க உதவுகிறது மற்றும் தலைவர்களாக அவர்களின் வளர்ச்சிக்கு உதவுகிறது.
4. விமர்சன சிந்தனையை வளர்ப்பது: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களின் விமர்சன சிந்தனை மற்றும் சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன்களை வளர்க்க உதவுகிறார்கள். ஆசிரியர்கள் மாணவர்களை விமர்சன ரீதியாகவும் கவனமாகவும் சிந்திக்கத் தூண்டுவதன் மூலம் எதிர்காலத்தில் தலைமைப் பாத்திரங்களுக்குத் தயாராவதற்கு உதவுகிறார்கள்.
5. நேர்மறையான கற்றல் சூழலை உருவாக்குதல்: வகுப்பறையில் படைப்பாற்றல், ஆர்வம் மற்றும் ஒத்துழைப்பைத் தூண்டுதல்: ஆசிரியர்கள் ஆரோக்கியமான கற்றல் சூழலை வளர்க்கின்றனர். இதன் விளைவாக கற்றுக்கொள்வதற்கான ஊக்கத்தையும் உந்துதலையும் அனுபவிக்கும் மாணவர்கள் தங்களைத் தலைவர்களாக ஆக்க ஊக்குவிக்கப்படலாம்.
ஆசிரியர்களிடம் இருந்து தலைவர்கள் என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்?
தலைவர்கள் தங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்காக தலைவர்கள் பயனடையக்கூடிய அறிவின் செல்வத்தை ஆசிரியர்கள் கொண்டுள்ளனர். இங்கே சில நிகழ்வுகள் உள்ளன:
1. தெளிவான தகவல்தொடர்பு முக்கியத்துவம்: தகவல்தொடர்பு தெளிவு முக்கியமானது, மேலும் ஆசிரியர்கள் சிக்கலான விஷயங்களை எளிமையான மற்றும் சுருக்கமான முறையில் தெரிவிப்பதில் திறமையானவர்கள். தலைவர்கள் இதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் தங்கள் குழுக்களுடன் தெளிவாக தொடர்பு கொள்ள முயற்சி செய்ய வேண்டும்.
2. பின்னூட்டத்தின் முக்கியத்துவம்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களுக்கு அவர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கு உதவுவதற்காக அடிக்கடி கருத்துக்களை வழங்குகிறார்கள். தலைவர்கள் தங்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு வழக்கமான கருத்துக்களை வழங்குவதன் மூலம் அவர்களின் பாத்திரங்களில் வளரவும் வெற்றிபெறவும் உதவலாம்.
3. கேட்பதன் முக்கியத்துவம்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களின் தேவைகள் மற்றும் கண்ணோட்டங்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கு நேரம் ஒதுக்கும் சிறந்த கேட்பவர்கள். செயலில் கேட்பது என்பது தலைவர்கள் தங்கள் முடிவெடுப்பதை மேம்படுத்தவும், தங்கள் குழு உறுப்பினர்களுடன் நெருக்கமான பிணைப்பை உருவாக்கவும் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு திறமையாகும்.
4. பச்சாதாபத்தின் மதிப்பு: ஆசிரியர்கள் இயல்பிலேயே பச்சாதாபம் கொண்டவர்கள் மற்றும் அவர்களின் மாணவர்களின் தேவைகள் மற்றும் உணர்வுகளை அறிந்தவர்கள். அவர்களின் குழு உறுப்பினர்களுடன் அதிக அனுதாபத்துடன் இருப்பது, அணியின் இயக்கவியல் மற்றும் ஒட்டுமொத்த செயல்திறனை மேம்படுத்த தலைவர்களுக்கு உதவும்.
5. வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றலின் அவசியம்: ஆசிரியர்கள் எப்போதும் தங்கள் அறிவையும் திறன்களையும் விரிவுபடுத்த விரும்புகின்றனர். தலைவர்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றலில் ஈடுபடலாம் மற்றும் வளர்ச்சி மனப்பான்மையை வளர்த்துக் கொள்ளலாம், இது விரைவாக மாறிவரும் உலகில் தற்போதைய மற்றும் தகவமைப்புக்கு உதவும்.
முடிவுரை
தலைவர்கள் தங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களை வளர்த்துக்கொள்வதோடு, ஆசிரியரின் மனப்பான்மையைக் கடைப்பிடிப்பதன் மூலமும், அவர்கள் கற்பிக்கும் பாடங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலமும் தங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தில் நல்ல விளைவை ஏற்படுத்தலாம். பயிற்றுவிப்பாளர்கள் தங்கள் மாணவர்களைப் போலவே, தலைவர்களும் தங்களைச் சுற்றியுள்ள மற்றவர்களை பாதிக்கும் திறனைக் கொண்டுள்ளனர் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். கற்றல், வளர்ச்சி மற்றும் பச்சாதாபத்தின் கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதன் மூலம் எங்கள் குழு உறுப்பினர்களை அவர்களின் சிறந்த திறனை அடைய ஊக்குவிக்கும் மற்றும் ஊக்குவிக்கும் ஒரு நல்ல மற்றும் பயனுள்ள பணிச்சூழலை நாம் உருவாக்க முடியும்.
LEADERSHIP LESSONS FROM TEACHERS: Adopting a Teacher's Mindset to Improve Leadership
In my opinion teaching is the most noble and fulfilling profession. I have huge respect for all the teachers.
Teachers are significant people in our life who guide and inspire us in addition to educating us. Respect must be shown for their unselfish commitment to teaching and instilling principles in their students. They put in a lot of effort to make sure that students comprehend the subject matter while offering emotional support and a secure learning atmosphere. Teachers deserve our respect for their dedication to influencing the future.
THE IMPORTANCE OF TEACHERS
There are several reasons why teachers are so crucial. To name a few:
1. Education of the following generation: Teachers are essential to this process. They give pupils the education and training they require to succeed in life.
2. Shaping future leaders: Teachers not only provide academic knowledge to their students, but also assist in forming their values and worldviews. Teachers may assist mold the next generation of leaders in society by fostering traits like honesty, empathy, and critical thinking.
3. Fostering personal development: Teachers have a special chance to help their students grow personally. Teachers may assist their students' growth in self-assurance, resilience, and a love of learning by creating a secure and encouraging learning environment.
4. Supporting mental health: Teachers have a significant impact on their pupils' mental health. Teachers can assist students in overcoming stress and other mental health difficulties by identifying symptoms of distress and providing assistance and resources.
5. Contributing to society: Last but not least, teachers contribute significantly to society by fostering a population that is educated and aware. This in turn stimulates innovation, advancement, and social and economic growth.
6. Teachers play a crucial role in students' education because they also aid to mold their personal development, values, and beliefs. They are essential in fostering the growth of society's future leaders as well as in promoting the health and advancement of society at large.
7. Teachers are leaders by default
Since teachers are so important in influencing how their pupils' lives turn out, they are frequently seen as leaders by default.
TEACHERS CAN BE VIEWED AS LEADERS FOR THE FOLLOWING REASONS:
1. Guiding and directing students: Students are guided and directed by teachers every day, giving them the information, abilities, and encouragement they require to achieve academically and personally.
2. Setting an example: Teachers serve as mentors for their students, exemplifying traits like perseverance, commitment, and empathy. They provide an example for their pupils to imitate, which may encourage them to take on leadership roles themselves.
3. Relationship building: Teachers establish close bonds with their students that foster trust and respect. This enables them to positively influence their students and aids in their development as leaders.
4. Fostering critical thinking: Teachers help their pupils develop their critical thinking and problem-solving abilities. Teachers help students get ready for leadership roles in the future by pushing them to think critically and carefully.
5. Creating a positive learning environment: Inspiring creativity, curiosity, and collaboration in the classroom: Teachers foster a healthy learning environment. Students who experience encouragement and motivation to learn as a result of this may be inspired to become leaders themselves.
WHAT CAN LEADERS LEARN FROM TEACHERS
Teachers have a wealth of knowledge that leaders can benefit from in order to improve their effectiveness as leaders. Here are a few instances:
1. The importance of clear communication: Communication clarity is crucial, and teachers are adept at conveying complex material in a simple and succinct manner. Leaders should take note of this and make an effort to communicate clearly with their teams.
2. The importance of feedback: Teachers frequently provide their pupils with feedback in order to help them develop and progress. Leaders may assist their team members grow and succeed in their roles by giving them regular feedback.
3. The importance of listening: Teachers are great listeners who take the time to comprehend the needs and viewpoints of their students. Active listening is a skill that leaders may use to improve their decision-making and forge closer bonds with their team members.
4. The value of empathy: Teachers are empathic by nature and are aware of the needs and feelings of their students. Being more sympathetic with their team members can help leaders better the team's dynamics and overall performance.
5. The necessity of lifelong learning: Teachers are always looking to expand their knowledge and abilities. Leaders can commit to lifelong learning and develop a growth mindset, which can help them stay current and adaptive in a world that is changing quickly.
CONCLUSION
Leaders can develop their leadership abilities and have a good effect on their team members and organization by adopting a teacher's attitude and applying the lessons they teach. It's crucial to keep in mind that, like instructors do with their students, leaders have the ability to influence others around them. We can build a good and effective work environment that inspires and motivates our team members to reach their greatest potential by cultivating a culture of learning, growth, and empathy.
ஆசிரியர்களிடமிருந்து தலைமைப் பாடங்கள்: தலைமைத்துவத்தை மேம்படுத்த ஆசிரியரின் மனநிலையை ஏற்றுக்கொள்வது
என் கருத்துப்படி, ஆசிரியர் பணி மிகவும் உன்னதமான மற்றும் நிறைவான தொழில். அனைத்து ஆசிரியர்கள் மீதும் எனக்கு மிகுந்த மரியாதை உண்டு.
ஆசிரியர்கள் நம் வாழ்வில் குறிப்பிடத்தக்கவர்கள், நமக்குக் கல்வி அளிப்பதோடு மட்டுமல்லாமல் நம்மை வழிநடத்தி ஊக்கப்படுத்துகிறார்கள். அவர்களின் மாணவர்களுக்கு கற்பித்தல் மற்றும் கொள்கைகளை விதைப்பதில் அவர்களின் தன்னலமற்ற அர்ப்பணிப்புக்கு மரியாதை காட்டப்பட வேண்டும். உணர்ச்சிபூர்வமான ஆதரவையும் பாதுகாப்பான கற்றல் சூழலையும் வழங்கும்போது மாணவர்கள் பாடத்தை புரிந்துகொள்வதை உறுதிசெய்ய அவர்கள் நிறைய முயற்சிகளை மேற்கொள்கின்றனர். ஆசிரியர்கள் எதிர்காலத்தில் செல்வாக்கு செலுத்தும் அர்ப்பணிப்புக்காக எங்கள் மரியாதைக்கு தகுதியானவர்கள்.
ஆசிரியர்களின் முக்கியத்துவம்
ஆசிரியர்கள் மிகவும் முக்கியமானவர்களாக இருப்பதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன. சிலவற்றைக் குறிப்பிட:
1. பின்வரும் தலைமுறையினரின் கல்வி: இந்த செயல்முறைக்கு ஆசிரியர்கள் அவசியம். மாணவர்கள் வாழ்க்கையில் வெற்றிபெற அவர்களுக்கு தேவையான கல்வி மற்றும் பயிற்சிகளை வழங்குகிறார்கள்.
2. எதிர்காலத் தலைவர்களை உருவாக்குதல்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களுக்கு கல்வி அறிவை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் மதிப்புகள் மற்றும் உலகக் கண்ணோட்டங்களை உருவாக்குவதில் உதவுகிறார்கள். நேர்மை, பச்சாதாபம் மற்றும் விமர்சன சிந்தனை போன்ற பண்புகளை வளர்ப்பதன் மூலம் சமூகத்தில் அடுத்த தலைமுறை தலைவர்களை வடிவமைக்க ஆசிரியர்கள் உதவலாம்.
3. தனிப்பட்ட வளர்ச்சியை வளர்ப்பது: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் வளர உதவுவதற்கு ஒரு சிறப்பு வாய்ப்பு உள்ளது. பாதுகாப்பான மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் கற்றல் சூழலை உருவாக்குவதன் மூலம் ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களின் தன்னம்பிக்கை, மீள்தன்மை மற்றும் கற்றலில் ஆர்வம் ஆகியவற்றில் வளர்ச்சிக்கு உதவலாம்.
4. மன ஆரோக்கியத்தை ஆதரித்தல்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களின் மன ஆரோக்கியத்தில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றனர். மன அழுத்தம் மற்றும் பிற மனநல பிரச்சனைகளை சமாளிக்க ஆசிரியர்கள் மாணவர்களுக்கு உதவ முடியும்
5. சமூகத்திற்கு பங்களித்தல்: கடைசியாக ஆனால் குறைந்தது அல்ல, படித்த மற்றும் விழிப்புணர்வுள்ள மக்களை வளர்ப்பதன் மூலம் ஆசிரியர்கள் சமூகத்திற்கு குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை வழங்குகிறார்கள். இது புதுமை, முன்னேற்றம் மற்றும் சமூக மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சியைத் தூண்டுகிறது.
6. மாணவர்களின் கல்வியில் ஆசிரியர்கள் முக்கியப் பங்காற்றுகின்றனர், ஏனெனில் அவர்கள் அவர்களின் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி, மதிப்புகள் மற்றும் நம்பிக்கைகளை வடிவமைக்கவும் உதவுகிறார்கள். சமுதாயத்தின் எதிர்காலத் தலைவர்களின் வளர்ச்சியை வளர்ப்பதிலும், சமூகத்தின் ஆரோக்கியம் மற்றும் முன்னேற்றத்தை மேம்படுத்துவதிலும் அவை அவசியம்.
7. ஆசிரியர்கள் இயல்பாகவே தலைவர்கள்
அவர்களின் மாணவர்களின் வாழ்க்கை எவ்வாறு மாறுகிறது என்பதில் ஆசிரியர்கள் மிகவும் முக்கியமானவர்கள் என்பதால், அவர்கள் இயல்பாகவே தலைவர்களாக அடிக்கடி பார்க்கப்படுகிறார்கள்.
பின்வரும் காரணங்களுக்காக ஆசிரியர்களை தலைவர்களாகக் கருதலாம்:
1. மாணவர்களை வழிநடத்துதல் மற்றும் வழிநடத்துதல்: மாணவர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஆசிரியர்களால் வழிநடத்தப்பட்டு வழிநடத்தப்படுகிறார்கள், அவர்கள் கல்வி மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் சாதிக்கத் தேவையான தகவல், திறன்கள் மற்றும் ஊக்கத்தை வழங்குகிறார்கள்.
2. ஒரு உதாரணம் அமைத்தல்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களுக்கு வழிகாட்டிகளாக பணியாற்றுகிறார்கள், விடாமுயற்சி, அர்ப்பணிப்பு மற்றும் பச்சாதாபம் போன்ற பண்புகளை எடுத்துக்காட்டுகின்றனர். அவர்கள் தங்கள் மாணவர்களைப் பின்பற்றுவதற்கு ஒரு முன்மாதிரியை வழங்குகிறார்கள், இது அவர்களைத் தலைமைப் பாத்திரங்களை ஏற்க ஊக்குவிக்கும்.
3. உறவைக் கட்டியெழுப்புதல்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களுடன் நம்பிக்கையையும் மரியாதையையும் வளர்க்கும் நெருக்கமான பிணைப்பை ஏற்படுத்துகிறார்கள். இது அவர்களின் மாணவர்களை நேர்மறையாக பாதிக்க உதவுகிறது மற்றும் தலைவர்களாக அவர்களின் வளர்ச்சிக்கு உதவுகிறது.
4. விமர்சன சிந்தனையை வளர்ப்பது: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களின் விமர்சன சிந்தனை மற்றும் சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன்களை வளர்க்க உதவுகிறார்கள். ஆசிரியர்கள் மாணவர்களை விமர்சன ரீதியாகவும் கவனமாகவும் சிந்திக்கத் தூண்டுவதன் மூலம் எதிர்காலத்தில் தலைமைப் பாத்திரங்களுக்குத் தயாராவதற்கு உதவுகிறார்கள்.
5. நேர்மறையான கற்றல் சூழலை உருவாக்குதல்: வகுப்பறையில் படைப்பாற்றல், ஆர்வம் மற்றும் ஒத்துழைப்பைத் தூண்டுதல்: ஆசிரியர்கள் ஆரோக்கியமான கற்றல் சூழலை வளர்க்கின்றனர். இதன் விளைவாக கற்றுக்கொள்வதற்கான ஊக்கத்தையும் உந்துதலையும் அனுபவிக்கும் மாணவர்கள் தங்களைத் தலைவர்களாக ஆக்க ஊக்குவிக்கப்படலாம்.
ஆசிரியர்களிடம் இருந்து தலைவர்கள் என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்?
தலைவர்கள் தங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்காக தலைவர்கள் பயனடையக்கூடிய அறிவின் செல்வத்தை ஆசிரியர்கள் கொண்டுள்ளனர். இங்கே சில நிகழ்வுகள் உள்ளன:
1. தெளிவான தகவல்தொடர்பு முக்கியத்துவம்: தகவல்தொடர்பு தெளிவு முக்கியமானது, மேலும் ஆசிரியர்கள் சிக்கலான விஷயங்களை எளிமையான மற்றும் சுருக்கமான முறையில் தெரிவிப்பதில் திறமையானவர்கள். தலைவர்கள் இதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் தங்கள் குழுக்களுடன் தெளிவாக தொடர்பு கொள்ள முயற்சி செய்ய வேண்டும்.
2. பின்னூட்டத்தின் முக்கியத்துவம்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களுக்கு அவர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கு உதவுவதற்காக அடிக்கடி கருத்துக்களை வழங்குகிறார்கள். தலைவர்கள் தங்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு வழக்கமான கருத்துக்களை வழங்குவதன் மூலம் அவர்களின் பாத்திரங்களில் வளரவும் வெற்றிபெறவும் உதவலாம்.
3. கேட்பதன் முக்கியத்துவம்: ஆசிரியர்கள் தங்கள் மாணவர்களின் தேவைகள் மற்றும் கண்ணோட்டங்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கு நேரம் ஒதுக்கும் சிறந்த கேட்பவர்கள். செயலில் கேட்பது என்பது தலைவர்கள் தங்கள் முடிவெடுப்பதை மேம்படுத்தவும், தங்கள் குழு உறுப்பினர்களுடன் நெருக்கமான பிணைப்பை உருவாக்கவும் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு திறமையாகும்.
4. பச்சாதாபத்தின் மதிப்பு: ஆசிரியர்கள் இயல்பிலேயே பச்சாதாபம் கொண்டவர்கள் மற்றும் அவர்களின் மாணவர்களின் தேவைகள் மற்றும் உணர்வுகளை அறிந்தவர்கள். அவர்களின் குழு உறுப்பினர்களுடன் அதிக அனுதாபத்துடன் இருப்பது, அணியின் இயக்கவியல் மற்றும் ஒட்டுமொத்த செயல்திறனை மேம்படுத்த தலைவர்களுக்கு உதவும்.
5. வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றலின் அவசியம்: ஆசிரியர்கள் எப்போதும் தங்கள் அறிவையும் திறன்களையும் விரிவுபடுத்த விரும்புகின்றனர். தலைவர்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றலில் ஈடுபடலாம் மற்றும் வளர்ச்சி மனப்பான்மையை வளர்த்துக் கொள்ளலாம், இது விரைவாக மாறிவரும் உலகில் தற்போதைய மற்றும் தகவமைப்புக்கு உதவும்.
முடிவுரை
தலைவர்கள் தங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களை வளர்த்துக்கொள்வதோடு, ஆசிரியரின் மனப்பான்மையைக் கடைப்பிடிப்பதன் மூலமும், அவர்கள் கற்பிக்கும் பாடங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலமும் தங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தில் நல்ல விளைவை ஏற்படுத்தலாம். பயிற்றுவிப்பாளர்கள் தங்கள் மாணவர்களைப் போலவே, தலைவர்களும் தங்களைச் சுற்றியுள்ள மற்றவர்களை பாதிக்கும் திறனைக் கொண்டுள்ளனர் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். கற்றல், வளர்ச்சி மற்றும் பச்சாதாபத்தின் கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதன் மூலம் எங்கள் குழு உறுப்பினர்களை அவர்களின் சிறந்த திறனை அடைய ஊக்குவிக்கும் மற்றும் ஊக்குவிக்கும் ஒரு நல்ல மற்றும் பயனுள்ள பணிச்சூழலை நாம் உருவாக்க முடியும்.
